Desenvolver líderes, integrar pessoas e construir equipes de alta performance.
Essa é a nossa missão
Saiba mais

Experiência 1

Momentos que Valem para Uma Vida.

Nosso negócio é desenvolver conteúdo para ensinar e transformar, cooperando para o trabalho ser também um ambiente de satisfação e realização. A Transformação Pessoal é o nosso maior desejo e o motivo pelo qual trabalhamos. Escolhemos utilizar a Educação Experiencial e a Andragogia como metodologia, que juntas facilitam a troca de experiências e a aprendizagem. Os exercícios experienciais proporcionam a reflexão e possibilitam a percepção dos benefícios e desvantagens de alguns comportamentos enraizados. Essa reflexão facilita um processo interno de melhoria e mudança.

Liderança

Grandes Líderes atraem pessoas talentosas para trabalhar ao seu lado...

...assim como constroem uma Cultura de Execução e Paixão por Excelência. A formação de uma liderança coesa, firme e sólida, necessita da vivência de conceitos capazes de gerar maior consciência a respeito de si mesmo, de suas ações e do impacto delas sobre as pessoas e a organização.

Programas de Desenvolvimento | Comunicação Eficaz | Gestão da Rotina | Coaching for Global Leaders | Coaching for Development and Performance | Gestão de Carreira | Gerenciamento de Conflitos | Change Management | Feedback | Team Building & Team Working | Liderança Inclusiva e Transcultural | Coaching e Mentoring | Mudança de paradigma: Líder-Liderados para a relação Líder-Líderes | Inovação e Criatividade | Liderança com Gamification | Hierarquia Organizacional para a Hierarquia Funcional | Lógica & Raciocínio: Melhores Decisões.

Equipe | Team Building

Aceitação e superação das diferenças em favor do bem comum.

Team Building são atividades inovadoras realizadas com o objetivo de instigar o espírito de equipe, a integração, o comprometimento, o engajamento, trazendo exemplos que façam a relação com os problemas do dia-a-dia no ambiente de trabalho e, dessa forma, melhorar o desempenho das equipes refletindo em maior produtividade. As organizações podem se tornar grandes comunidades, proporcionando novas experiências, construindo novos ambientes e transmitindo novos valores.

Resolução de Conflitos | Storytelling: muitos autores, apenas uma história | Negociação e o dizer “Não” | Criatividade e Inovação | Comunicação e Relacionamentos | Jogos Políticos | Coaching for Team | Gestão de Crise | Conviver com os Diferentes e as Diferenças | Solução de Problemas | Espiritualidade na Corporação | Estresse e Temperamento | Equipes de Alta Performance no Esporte | Equipes e a Valorização da Individualidade.

GOVERNANÇA E CULTURA

Alinhamento de valores pessoais e organizacionais.

Aqui moram os comportamentos implícitos que constroem o sentido, isto é, o jeito de Ser da cada organização. Na verdade, a cultura organizacional representa as normas informais e não escritas, conjunto de valores e crenças, rituais e normas adotadas pelos membros de uma organização, que orientam o comportamento de toda organização no dia-a-dia e que direcionam suas ações para o alcance dos objetivos estratégicos. A cultura contribui diretamente nos resultados dos negócios, por essa razão deve ser integrada aos valores, sentimentos e pensamentos de seus colaboradores.

Programas de Mudança e Integração Cultural | Redefinição ou Assimilação da Visão, Propósitos e Valores | Alinhamento Estratégico | Integração Cultural em Processos de M&A e Reestruturação | Design Thinking: Redesenhando a Organização | Mapa de Percepções 360º | Pesquisa de Clima | Change Management | Formalização de Acordo de Cotistas | Redesenho da Estrutura Societária | Implementação de Funções de Apoio (family office) | Desenho e Implementação da Governança Corporativa | Gestão de Talentos | Gamification: Engajamento e Comprometimento | Avaliação de Desempenho | Mapeamento de Competências.

MOVA

Programa de desenvolvimento de carreira para jovens.

É um programa que tem por objetivo ajudar e orientar jovens na melhor decisão de carreira que seja coerente com suas habilidades, competências e aspirações do jeito de viver. O conteúdo traz clareza, provoca iniciativas de mudança, transformação pessoal e profissional, incentivando o aprendizado de novas formas de pensar, sentir e fazer. O participante será exposto a um ambiente de desenvolvimento de sua liderança e trabalho em equipe: Assessments, Workshops, Hands on, Palestras, Exercícios Experienciais, Auto Conhecimento, Atividades de Inovação e Criatividade, tudo isso num ambiente desafiador e encorajador.

Clientes

Pessoas que compartilham sonhos: o desenvolvimento do próximo, a sustentabilidade organizacional.

(11) 3661-8301

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