O coaching de equipe é realizado com um grupo de pessoas (equipe) que busca o mesmo objetivo, que, para atingi-lo, exercem as mesmas tarefas ou em parceria com os outros membros.
Juntos, definem quais as habilidades que devem ser aperfeiçoadas ou desenvolvidas para atingir a meta estabelecida e, quando prontos, cada integrante desenvolve em conjunto o seu próprio plano de ação para alcançar este objetivo.
Os membros do grupo são fonte de inspiração uns aos outros durante o processo e o que se espera como resultado é a transformação pessoal.
O processo de coaching ajudará a equipe a desenvolver-se nos seguintes aspectos:
Criar novas alianças;
Resolução de conflitos;
Pensar estrategicamente;
Delegar com maior eficiência;
Desenvolver as habilidades de liderança;
Comunicar-se melhor com seus pares, superiores e liderados;
Ter perspectivas mais amplas em relação a si mesmo e o negócio em que está inserido;
Estabelecer foco: avaliar o momento em que está vivendo e saber o que fazer para chegar onde deseja.
